KHẢO SÁT, THAM VẤN Ý KIẾN VỀ CÁC NỘI DUNG CỦA DỰ THẢO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG (SỬA ĐỔI) TRONG CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG NỮ TẠI MỘT SỐ CÔNG TY TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

Hội LHPN tỉnh tổ chức khảo sát, nắm tình hình việc thực hiện các chính sách lao động nữ và tham vấn
ý kiến đối với các nội dung của dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) trong công nhân
lao động nữ tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận, huyện Đức Linh

         Thông qua việc gặp gỡ công nhân, người lao động khảo sát, lấy ý kiến về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi); tập trung một số điều khoản có liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới: phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng; hợp đồng lao động; thời gian làm thêm giờ; tuổi nghỉ hưu; tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp; bảo đảm về quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của lao động nam và nữ trong công việc và trong gia đình. Ngoài ra, đoàn làm việc cùng đại diện cấp ủy, lãnh đạo công ty; bộ phận quản lý, điều hành công đoàn, đoàn thanh niên của các công ty để nắm bắt tình hình, đánh giá quá trình tổ chức triển khai, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật của cấp trên về thực hiện các chính sách cho lao động nữ tại doanh nghiệp và kết quả thực hiện các quy định tại chương X - Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012; Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2014 về những quy định riêng đối với lao động nữ và Nghị định số 85/2015/NĐ-CP, ngày 01/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ; Trao đổi ý kiến những vấn đề phát sinh, vướng mắc, khó khăn trong thực hiện các quy định tại chương X - Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012; Đề xuất, kiến nghị của các công ty đối với dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi); tập trung một số điều khoản có liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới... nhằm tập hợp các kiến nghị, đề xuất của người lao động và người sử dụng lao động đối với Đảng, Nhà nước.


KHẢO SÁT, THAM VẤN Ý KIẾN VỀ CÁC NỘI DUNG CỦA DỰ THẢO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG (SỬA ĐỔI) TRONG CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG NỮ TẠI MỘT SỐ CÔNG TY TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

         Thực hiện Kế hoạch số 407/KH-ĐCT, ngày 02/11/2018 của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam về Phản biện xã hội dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) và Công văn số 1369-CV/TU, ngày 27/12/2018 của Tỉnh ủy về phê duyệt nội dung giám sát, phản biện xã hội năm 2019; Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh tổ chức khảo sát, nắm tình hình việc thực hiện chính sách lao động nữ và tham vấn ý kiến đối với các nội dung của dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) trong công nhân lao động nữ tại công ty TNHH May Phú Long, công ty TNHH Hải Nam và công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận để phục vụ cho việc nghiên cứu, đề xuất sửa đổi các nội dung của dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) nhằm thúc đẩy bình đẳng giới ở nơi làm việc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ.

Hội LHPN tỉnh làm việc với Ban Lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận, huyện Đức Linh
Hội LHPN tỉnh tổ chức khảo sát, nắm tình hình việc thực hiện các chính sách lao động nữ và tham vấn
ý kiến đối với các nội dung của dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) trong công nhân
lao động nữ tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận, huyện Đức Linh

         Thông qua việc gặp gỡ công nhân, người lao động khảo sát, lấy ý kiến về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi); tập trung một số điều khoản có liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới: phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng; hợp đồng lao động; thời gian làm thêm giờ; tuổi nghỉ hưu; tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp; bảo đảm về quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của lao động nam và nữ trong công việc và trong gia đình. Ngoài ra, đoàn làm việc cùng đại diện cấp ủy, lãnh đạo công ty; bộ phận quản lý, điều hành công đoàn, đoàn thanh niên của các công ty để nắm bắt tình hình, đánh giá quá trình tổ chức triển khai, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật của cấp trên về thực hiện các chính sách cho lao động nữ tại doanh nghiệp và kết quả thực hiện các quy định tại chương X - Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012; Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2014 về những quy định riêng đối với lao động nữ và Nghị định số 85/2015/NĐ-CP, ngày 01/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ; Trao đổi ý kiến những vấn đề phát sinh, vướng mắc, khó khăn trong thực hiện các quy định tại chương X - Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012; Đề xuất, kiến nghị của các công ty đối với dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi); tập trung một số điều khoản có liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới... nhằm tập hợp các kiến nghị, đề xuất của người lao động và người sử dụng lao động đối với Đảng, Nhà nước.


Các tin khác