1. Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức xã hội về công tác phụ nữ và bình đẳng giới:

          - Xây dựng kế hoạch thông tin, tuyên truyền pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; kế hoạch tập huấn, đào tạo cho đội ngũ cán bộ Hội về công tác bình đẳng giới và công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

          - Từng bước mở rộng đối tượng được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về công tác phụ nữ và chiến lược bình đẳng giới.

          - Chủ động, tích cực phối hợp với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tập huấn nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo về công tác phụ nữ và bình đẳng giới.

          2. Công tác triển khai và thực hiện chủ trương chính sách về bình đẳng giới, tạo điều kiện cho sự phát triển của phụ nữ:

          - Phối hợp với các cấp chính quyền tạo điều kiện để tiếp cận đầy đủ và bình đẳng giới các nguồn lực kinh tế (đất canh tác, các nguồn vốn tín dụng, thông tin thị trường, thông tin về luật pháp chính sách, …), bình đẳng về cơ hội tham gia sản xuất kinh doanh; chính sách hỗ trợ các cơ sở đào tạo nghề cho lao động nông thôn, đặc biệt là thu hút nhiều lao động nữ; hỗ trợ phụ nữ áp dụng tiến bộ kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng và sức cạnh tranh của sản phẩm nông nghiệp và chế biến.

          - Tăng cường giám sát việc thực hiện các chính sách đối với lao động nữ nhằm đảm bảo tính hiệu quả, công bằng trong chính sách đào tạo nghề, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động, …

          - Tăng cường các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức về sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục cho phụ nữ và nam giới. Tăng cường sự tham gia của nam giới vào việc thực hiện các biện pháp KHHGĐ; mở rộng các hoạt động truyền thông đối với người chưa thành niên về sức khỏe tình dục, tránh thai an toàn.

          3. Triển khai đồng bộ các giải pháp xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, phát huy vai nòng cốt trong công tác vận động phụ nữ:

          - Tập trung tổ chức triển khai thực hiện Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội giai đoạn 2013-2017 và Đề án nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Hội cơ sở. Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Hội nói chung, nhiệm vụ giám sát và phản biện xã hội nói riêng.

          - Tiếp tục đa dạng hóa các mô hình tập hợp, vận động các tầng lớp phụ nữ tham gia tổ chức Hội, phấn đấu đến năm 2016 đạt tỷ lệ thu hút hội viên trên 75% trong tổng số phụ nữ chung. Triển khai thực hiện Đề án thành lập tổ chức Hội phụ nữ trong cơ quan chuyên trách của Hội trong tỉnh.

          - Sơ kết đánh giá 5 năm triển khai thực hiện Kết luận số 62-KL/TW của Bộ chính trị (khóa X) về tiếp tục đổi mới, nội dung phương thức hoạt động của Mặt trận tổ quốc và các Đoàn thể chính trị-xã hội.

          - Triển khai thực hiện Quy chế phối hợp hoạt động và mối quan hệ công tác giữa UBND các cấp và Hội LHPN cùng cấp tỉnh Bình Thuận theo tinh thần Nghị định 56-NĐ/CP của Chính phủ quy định trách nhiệm của Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân các cấp trong việc bảo đảm cho các cấp Hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý nhà nước.

          4. Tổ chức các hoạt động thiết thực tạo điều kiện để phụ nữ phát huy vai trò nòng cốt xây dựng gia đình 4 chuẩn mực “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”; xây dựng người phụ nữ Việt Nam có sức khỏe, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang:

          - Tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 03/NQ-BCH ngày 18/01/2013 của Ban chấp hành TW Hội về đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”.

          - Đẩy mạnh phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; tiếp tục triển khai thực hiện tốt Đề án: “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH - HĐH đất nước”, Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt” và Đề an “ Hỗ trợ phụ nữ học nghề, tạo việc làm giai đoạn 2015-2020”; giúp phụ nữ thoát nghèo bền vững, đặc biệt là phụ nữ vùng dân tộc thiểu số, vùng xa, vùng biển…; tạo điều kiện cho phụ nữ tiếp cận thành tựu khoa học kỹ thuật, nâng cao kiến thức, tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống.

          5. Công tác quy hoạch đào tạo bồi dưỡng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ nữ:

          - Tích cực tham mưu cho cấp ủy các cấp chỉ đạo kiểm tra thực hiện Nghị quyết; tham mưu về công tác đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ nữ, phát triển đảng viên nữ; phát hiện, giới thiệu nhân sự cán bộ nữ để các cấp ủy, lãnh đạo các địa phương, đơn vị quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí vào vị trí lãnh đạo, quản lý.

          - Phối hợp tăng cường tuyên truyền về bình đẳng giới trên các phương tiện thông tin đại chúng nhằm nâng cao nhận thức về công tác cán bộ nữ, góp phần xóa bỏ định kiến, các quan niệm không phù hợp về vai trò của nam và nữ trong gia đình và ngoài xã hội.

          - Tăng cường công tác giám sát việc thực hiện Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác phụ nữ; chủ động tổ chức sơ kết, đánh giá tình hình và kết quả thực hiện công tác phụ nữ ở địa phương, đơn vị.