Tại hội nghị, các đại biểu đã nghiên cứu dự thảo báo cáo kết quả trong 5 năm tổ chức thực hiện Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư, tham gia ý kiến thảo luận làm rõ những mặt được, khó khăn, hạn chế và đề ra những giải pháp để thực hiện tốt hơn trong thời gian đến. Với tỷ lệ phụ nữ chiếm 49,7% dân số và 45% lực lượng lao động, trong 5 năm được sự quan tâm lãnh chỉ đạo của cấp ủy, phối hợp của chính quyền và các ngành liên quan từ tỉnh đến cơ sở, các cấp Hội đã tổ chức thực hiện tốt vai trò tham mưu, phối hợp tổ chức thực hiện tốt các hoạt động hỗ trợ phụ nữ nâng cao nhận thức chính trị thông qua phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, Cuộc vận động “Rèn luyện phẩm chất đạo đức Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” gắn với việc“Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; vận động nguồn lực và xây dựng các mô hình tổ/nhóm tín dụng tiết kiệm hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế gia đình, khởi nghiệp/kinh doanh được 2.643,967 tỷ đồng/54.417 phụ nữ, trong đó có 2.233 hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ, vận động thành lập 23 hợp tác xã/có 250 thành viên, 30 tổ hợp tác/247 thành viên có nữ tham gia lãnh đạo/quản lý,…kết quả góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo của còn 2,58% (năm 2022); hàng năm định hướng Chủ đề thực hiện gắn liền với lợi ích thiết thân của phụ nữ, thực hiện Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với phong trào “Chung sức, chung lòng xây dựng nông thôn mới”; “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh bằng những công trình/phần việc thiết thực gần 20 tỷ đồng, xây dựng các mô hình phòng, chống các tệ nạn xã hội…, góp phần giảm thiểu các vấn đề xã hội phát sinh, thực hiện tốt chính sách an sinh xã chăm lo cho nhóm yếu thế là phụ nữ, trẻ em, người cao tuổi…gần 35 tỳ đồng. Thực hiện vai trò đại diện thông qua giám sát và phản biện dự thảo các nghị quyết, chính sách, Luật có liên quan đến quyền lợi của phụ nữ và trẻ em được 650 cuộc; chú trọng nâng cao chất lượng cán bộ Hội với việc tổ chức lớp đào tạo, tập huấn bồi dưỡng về lý luận chính trị, kiến thức quản lý nhà nước và nghiệp vụ căn bản công tác Hội cho cán bộ Hội đủ tiêu chuẩn chức danh khi được bố trí từ tỉnh đến cơ sở, có 10 đơn vị hành chính cấp huyện với 42 cán bộ, công chức chuyên trách; cấp xã có 124 đơn vị hành chính với 248 cán bộ chuyên trách và không chuyên trách, 697 chi hội/695 cán bộ và 3.875 tổ/3.875 cán bộ; quan tâm thu hút, tập hợp phụ nữ, phát triển hội viên đảm bảo chất lượng với các hình thức: Tổ chức họp mặt, biểu dương cán bộ Hội cơ sở giỏi, Tọa đàm “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả”…, đến nay có 250.987 hội viên/420.759 phụ nữ, đạt tỷ lệ 59,7%. Phát hiện giới thiệu 494 hội viên ưu tú học bồi dưỡng nhận thức về Đảng và đã phát triển 322 đảng viên, tỷ lệ đảng viên nữ toàn tình đạt 36,22%. Đối với công tác cán bộ nữ, có 110 cán bộ nữ được cử đào tạo sau đại học, cao cấp lý luận chính trị và chuyên môn theo kênh tập trung và tại chức, cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý có 50/422 đồng chí (tỷ lệ 11,84%); có 24/62 cơ quan, đơn vị cấp tỉnh có cán bộ nữ là lãnh đạo (tỷ lệ 38,70%), cán bộ nữ tham gia BCH Đảng bộ (tỷ lệ 16,33%), đại biểu HĐND (tỷ lệ 28,3%), cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý (tỷ lệ 19%); Cấp huyện: cán bộ nữ được quy hoạch vào Ban Chấp hành đảng bộ (tỷ lệ 21,6%), cán bộ nữ tham gia BCH Đảng bộ (tỷ lệ 15,8%), nữ đại biểu HĐND (tỷ lệ 26%)…Tuy nhiên vẫn còn những hạn chế đó là: Công tác tuyên truyền, kiểm tra, giám sát chưa thường xuyên; Việc tổ chức thực hiện các chỉ tiêu chưa đạt, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực, tạo nguồn cơ cấu, quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị, địa phương chưa đạt yêu cầu; hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện lao động, học tập… cho phụ nữ chưa được nâng cao, phụ nữ - trẻ em gái là nạn nhân của bạo lực, xâm hại chậm được can thiệp, hỗ trợ kịp thời; công tác thực hiện bình đẳng giới thiệu đồng bộ…

     Để tiếp tục thực hiện đạt hiệu quả Chỉ thị số 21-CT/TW, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đã kết luận: Các cấp ủy, chính quyền, ban, ngành, Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội trong tỉnh tiếp tục tập trung quán triệt các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước về công tác phụ nữ, bình đẳng giới đến cán bộ, đảng viên và nhân dân; quan tâm thực hiện đầy đủ các chính sách liên quan đến phụ nữ, cán bộ nữ, trẻ em gái, lưu ý đến việc hướng nghiệp, đào tạo nghề, hỗ trợ vay vốn, hỗ trợ khởi nghiệp để tạo việc làm tăng thu nhập; Công tác cán bộ nữ phải thực hiện ngày từ khâu tuyển chọn, quy hoạch đảm bảo tỷ lệ nữ theo quy định (cấp ủy đạt từ 25% trở lên, đại biểu Quốc hội và hội đồng nhân dân các cấp từ 35% đến 40%), cử đi đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn đáp ứng tiêu chuẩn trước khi đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động. Phấn đấu trong tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị phải có cán bộ nữ lãnh đạo. Các tổ chức chính trị - xã hội và Hội LHPN các cấp tiếp tục đổi mới phương thức họat động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức, tăng cường phát triển hội viên, tập hợp phụ nữ vào các tổ chức nghề nghiệp, sở thích do đoàn thể chính trị làm nòng cốt, quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên, hội viên, tổ chức tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên, hội viên tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động tổ chức triển khai phải sát với từng lực lượng phụ nữ và kịp thời nhân rộng mô hình hay, điển hình tiên tiến và biểu dương, khen thưởng kịp thời…Với sự quyết tâm của hệ thống chính trị, công tác phụ nữ, bình đẳng giới sẽ được tổ chức thực hiện tốt và đạt chỉ tiêu của Chỉ thị đã đề ra.