Ngày 11/3/2023, Đảng đoàn Trung ương Hội LHPN Việt Nam phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương Đảng tổ chức Toạ đàm "Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới" với hình thức trực tiếp tại Hà Nội và trực tuyến đến 62 điểm cầu các tỉnh/thành phố. Chủ trì có đồng chí Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ Chính trị - Thường trực Ban Bí thư - Trưởng Ban Tổ chức Trung ương và đồng chí Hà Thị Nga - Bí thư Đảng đoàn - Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam. Tại điềm cầu tỉnh Bình Thuận có đồng chí Lê Thị Hải Yến - Tỉnh ủy viên - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh và đồng chí Trần Hữu Thành - Phó Ban Tổ chức Tỉnh ủy đồng chủ trì và 30 đại biểu lãnh đạo các Ban, sở, ngành của tỉnh tham dự.

     Đồng chí Trương Thị Mai đã đánh giá khái quát kết quả việc tổ chức triển khai, thực hiện các Nghị quyết, kết luận của Bộ chính trị về công tác cán bộ nữ trong thời gian qua có nhiều chuyển biến tích cực về bình đẳng giới, công tác cán bộ nữ đã có nhiều tiến bộ. Tuy nhiên, những khó khăn, vướng mắc và hạn chế là tỷ lệ cán bộ nữ ở nước ta có sự tăng trưởng song tỷ lệ tăng chưa cao và thiếu tính bền vững, chưa tương xứng với tiềm năng và sự đóng góp to lớn của các tầng lớp phụ nữ. Các đại biểu tập trung thảo luận đề ra những giải pháp cụ thể xác thực với thực tế và tiềm năng của cán bộ nữ, các lực lượng phụ nữ để tiếp tục phấn đấu thực hiện đạt các chỉ tiêu theo Nghị quyết của Bộ Chính trị. Kết luận Tọa đàm, đồng chí Trương Thị Mai nhấn mạnh 5 nội dung cần quan tâm: (1) Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu và hệ thống chính trị đối với việc thực hiện có hiệu quả Nghị quyết, chủ trương của Đảng đối với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý và những mục tiêu, chương trình về bình đẳng giới; (2) Bổ sung, thực hiện có hiệu quả các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới sát với thực tiễn Việt Nam; có giải pháp khắc phục khó khăn, thách thức, hạn chế về: Chính sách, pháp luật; tính bền vững của kết quả đạt được; tạo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ; rút ngắn khoảng cách tuổi nghỉ hưu giữa cán bộ nam và cán bộ nữ…; (3) Động viên đội ngũ cán bộ nữ phấn đấu, rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực, phẩm chất, uy tín đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới; (4) Quan tâm phát triển, tạo nguồn, bồi dưỡng, đào tạo, quy hoạch, luân chuyển, bố trí, sắp xếp, bổ nhiệm, giới thiệu, ứng cử đối với cán bộ nữ trong các cơ quan, tổ chức của hệ thống chính trị; đảm bảo đạt được mục tiêu tỉ lệ nữ, trong cấp ủy, cơ quan Nhà nước, đại biểu dân cử, doanh nghiệp…; (5) Tăng cường sự tham gia tích cực của cán bộ nam trong thực hiện Nghị quyết, chủ trương của Đảng, Nhà nước đối với cán bộ nữ.

     Đây là hội nghị có ý nghĩa rất quan trọng và thể hiện sự quan tâm của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đối với công tác Phụ nữ và Bình đẳng giới trong giai đoạn hội nhập quốc tế. Cấp ủy, chính quyền các cấp cần tiếp tục quan tâm có những chính sách tạo điều kiện đối với cán bộ nữ, các lực lượng phụ nữ, khẳng định nâng cao vai trò, vị trí của phụ nữ trong xã hội là cần thiết để thực hiện hoàn thành mục tiêu Chiến lược quốc gia Bình đẳng giới đến năm 2030 và mục tiêu thiên niên kỷ, góp phần thực hiện thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển đồng bộ và toàn diện hơn trong giai đoạn mới.